ドリル研磨機 SDG-213 レビュー
2021年4月
新年度となり会社でドリル研磨機を購入しました。
『開封』しました。
『本体』はこんな感じ
シンプルな色使いでかっこいいデザインです。
電源さえあれば持ち運び「OK」です。
新品なので『ピッカ ピカ☆』！
中蓋があり開けるとこんな感じ
ドリルの大きさごとにホルダ－が装備されてます。
ちなみに研磨範囲は
Φ3.0～Φ13.0です。
説明書に基づきドリル研磨を試みましょう。(^^)/
①まずは、ホルダ－を手に取り適正なコレットをセットします。
②ホルダーを分割して適正なコレットをセットします。
精度よく製作されているので真っすぐ入れないとハマ
りません。
高精度な治具ですね☆彡
③完璧にセットできました。素晴らしい！！💛
④キャップ的なカバーを締めこんでドリルをセットできる
状態にします。
精度の良さを感じました(^^♪
⑤これでドリルをセットできる状態になりましたよ。
すみません今日はここまで 残りは後日 後悔予定 (^^♪
真冬のゴルフ⛳ 寒かろー 楽しかろー 熱かろー🔰🔰🔰
ほぼ初めてのゴルフ場 ⛳
🔰エントリ－
令和3年1月の最後の週末 気温4度 北風吹き小雪❄舞う中
会社の仲間とゴルフに行って来ました。
🌞天気予報が当日、激寒予報を出したおかげで年配で先輩の同僚が体調が崩れるのを
心配して前日キャンセルと言うハプニング。
スコア－ 110 程 のメンバー 2名 でラウンド。
2人とも勝手が分からない中、ゴルフ場へ
🌈朝9時30分スタートで1時間前にゴルフ場駐車場に集合🚗
本来はクラブハウスの前まで車で乗り付け係の方にゴルフバッグ等を預けるのですが
分からず道具を背負ってクラブハウスの受付へ向かいます。
途中に係りの方が気づいて下さりゴルフバッグを預ける事が出来ました。
そして受付へ
受付の方の言うがまま、エントリー用紙に記入し無事受付完了。
ロッカーキーをもらいロッカー室に向かうのですがロッカー室の場所が分からず
係りの方にご案内いただきロッカー室に。ちなみにロッカーナンバー『101』でした。
そこで着替えをすまし、次はどこへ？？？
受付の辺りを「うろうろ」して係員に聞くと「こちらです。(^^♪」と
こころよく案内されカート置き場へ
そこには寒空の中、ゴルフ場従業員の方が数人「おはようございます」と挨拶をかわしカートの所へ
すでにゴルフバッグは積み込まれ準備okでスタンバイ済み←少し感動
スタ－トまで練習でも、と思い練習場へ
外の受付で練習球を借りる為のコイン（25球＝￥250）ロッカー番号 101を告げ
購入。このような事でさえ少し緊張
練習場は山に向かって打つ打席が10打席ほどあり冷たく凍りついたマットの上から
練習開始。
そして25球打ち終えカート場へ戻る。
ふと朝日の方にパター練習場が目に入りパッドの練習開始
当然、グリーンも程よく凍っており、シャリシャリ音を出しながらの練習
そこは自分のボールで練習ですね(^^♪
10分ほど練習後、
自動販売機で缶コーヒーをロッカーキーで「ピッ」として購入！ 少し感動😁
これでスタート前のルーティーン完了？ かな
身体も温まり少し「ぽかぽか」してきました。
私は大丈夫でしたが冬のゴルフはカイロも必要ですね。
とにかく手先、足先が冷えます。
いざまで5分ほど待ちです。😅
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ダイエットブログ 深く知って 浅く実行 (^^♪
ダイエットを始める前に
ダイエットは我慢の持続です。
まずは、空腹感と戦い続けなければなりません。
何より考えなければならないのは、『長続き』ですね。
目標体重を設定してそれに向かって行いますが
人間、そうは、簡単に我慢を継続できません。😥
『三日坊主』どころか朝に決めたにダイエットが夜に終わる事も良く聞く話です。
・・
ダイエットの種類
どんなダイエット方法が自分にとって我慢力が継続できるかな？？？
その手段を見つけることがダイエット継続の近道です。
摂取カロリーを減らすには？？
消費カロリーをふやすには？？
- 食品を何かに置き換える。 ダイエットドリンク サプリ 炭酸水など
- 炭水化物を抜く。 ごはん、パン、麺類
- 運動する。 ジョキング 水泳 筋トレ
空腹感を我慢、我慢です。毎日24時間-我慢-です。
運動ジョキングの消費カロリーの計算方法は？
体重Kg * 距離数Km = 消費カロリーKcal です。
例えば
80kg の 男性が 10ｋｍ 走ったとして 800ｋcal の消費です。
時間にして後先の準備も含めて 2時間弱 でしょうか
2時間かけて1食分の消費カロリーを消費するだけ
継続は、かなり困難ですなーーー😫
ここで大事なのが『継続』の為に自分にとって我慢が最小なダイエットに
取り組むことです。
そこで自分を知りましょう。
肥満は遺伝子に深く関係して
親が肥満だと子も肥満と言う例は、多く見られます。
よって肥満の原因は遺伝子を知る事で、ある程度は分析でき
人それぞれにダイエットの方法も違います。
ダイエットを長続きさせて良い結果が出るよう
頑張れる方法を見つけましょう。!(^^)!
我慢を頑張ろう。 (^^)v
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モノづくりの昨今 厳しい下請け工場の叫び（仮題
小生は下請け製造会社に30年以上務めるサラリーマン(^^;
入社した頃とは時代も変わり『モノづくり』の形態も変化しました。
大量生産から受注生産になり 売り上げ減少↘ 利益激減 ⬇ 😟
顧客の置かれている状況と共ににこちらの環境も変わりました。
楽しく働く時代から厳しく働く時代へ
仕事をやり終えた達成感や満足感は失せていき労働士気の維持が大変です。😕
給与面も残業有りきの製造業
実情の所、下請け製造業は製造する事でしか『利益』を得られず、薄利な上
生産数の減少で利益をひっ迫中の真っ最中で会社の存続が最大目標です。
当然、残業も無くなり少なからず「残業手当」残業手当となるものを頂いてましたが
「すっかり」なくなり家計への影響は増すばかり😥😥😥
就業時間も短くされる。働き方改革 耳ざわりのよい言葉で
一流メーカー企業様は、利益の出せる仕組みが完ぺきに構築されて
おり安定の利益が確保されておりますが、我々、末端企業は、製造の加工費のみ
が売り上げの屋台骨で労働時間の短縮は利益の短縮にしたならないのです。
そもそも下請け製造業は製造する加工費でしか価値を生み出せず工場が止まれば
売り上げも止まります。
よって売り上げアップは時間をかけて生産のするしか方法は、ないのです。
当然そこには時間に対しての賃金は発生します。
残業手当です。
毎日2時間時には3時間4時間と残業が発生し、それが月の就業日数発生すると月に50時間から60時間になります。
金額にすると人にもよりますが7万円から10万円程度でしょうか？
そのお金は家計にとっては大変に有難く常にあってほしい金額であります。
これだけ月々残業手当が発生すれば多少基本給が少なくても家族を養っていけると思います。
怖いのが突然に残業が無くなる事です。最初は仕事な少なくなってもそこそこの残業は
発生しますが、受注が減れば会社は定時時間内での製造を要求します。
企業としてはも、そうあるべきです。
当たり前の残業が徐々に減り無くなっていくのはサラリーマンにとって恐怖です。
顧客側にも仕事が無ければ下請け企業としては、どうしようもありません😫😫
🔵サラリーマンのぼやき🔵
今日はこの程度にて後日 続きを記事ります。📢
ストレス 増大
ゴルフでダイエット (^^)v いい汗😅流しましょう
🌈今日は仕事が早く終わったので帰宅途中の練習場に行きました。
行きつけの場所ではなくて、たまに行くちょっと上品な練習場へ
向かいました。
その日は平日と言う事で結構、空いていました。
そこは1階と2階があり、1階は料金が少し高いので
2階を選択し90分打ち放題コース￥1250-でした。『田舎なので安い！』
早速、2階へ駆け上がり練習開始 (^▽^)/
短いアイアンから打ち 第１球 『ぱ---んッ』
9番アイアン🏌️♂️ 真っすぐ綺麗な球筋
良し今日は調子がいいぞ (^^)v‼ と思い練習の始まりです。
だんだんと長いアイアンへ持ち替え
ユーティリティ → フェアウェイウッドと進み
うん。『まぁまぁ当たる』この調子と思い打ち続けました。(^^♪
そしてドライバーを持ちました。
私自身コースに出た時にドライバーのミスでゴルフを台無しにして
テンション下がりっぱなしでコースをまわった経験が多々あり
そんな時は次の日まで引きずります。( ;∀;)
よって、最近は『ドライバーの練習』を大切にしてます。
若くは、ないので飛ばすのは、あきらめ、直進性の再現を課題に取り組んでます。
なので「200ヤードそこそこ」しか飛びません。"(-""-)"
最近、眼鏡を買い替えてボールの弾道が良く見えるようになり
弾道マニアの私にとっては好都合で自分の弾道に自画自賛していたら
隣の打席に若い男性が来られて同じくドライバーを打ち始められました。
その方は若いしセンスもあるのか、私との弾道の違いを見せつけられました。
となり打席から打ち出されるドライバーの高弾道は夜空に突き刺さるごとく
向こう側のネットに当たる前に天井のネットに当たり練習場の真ん中辺りに垂直に落下してました。
しかしミスショットもありゴルフの難しさを痛感しました。
そんな若い方と競うようにショットしているとお時間の90分が終了して
打球数を見ると 325球 打ってました。
久しぶりに調子が良かったのと貧乏性で90分、休まず打ち続けました。
沢山打てば上達するわけではありませんが、次の日の事も考えず
熱中しちゃいました。
気付くと指のマメがつぶれて皮がめくれてました。( ;∀;)
肌寒いこの季節にＴシャツを汗で濡らすたまま家路に向かいました。
仕事後の300球以上打って明日身体痛くならないように(^^♪
明日もお仕事頑張ろう。
おしまい
rakuten:f372072-higashikagawa:10000974:detail
40・50代サラリーマンの苦悩 悩みを共有で心身ともに楽ちんに(^^♪
40代からの始まるサラリーマンのお悩み
🔹日々同じ仕事の繰り返しで成果をあげても給料が上がる訳もなく
やる気が失せてしまう。
20代30代は、気持ちも新鮮で仕事に集中できてサラリーマン人生の中では
比較的に給料も上がっていき充実した生活が送れそうですが
40代に突入する頃から家庭での出来事が増え少なからず負担になります。
子供の進学問題*親の介護問題です。
どちらも短期的に解決する問題ではなくプラスどちらも経済的な問題も
絡んできます。
そのような状況で仕事に身を入れなければならないのは、本当にしんどいです。
そのような家庭でも問題は自分ひとりでは解決できず家族の協力が必要で
会社でも家庭でも神経を使う日常が継続します。
でもこれは日本のサラリーマンのほとんどが抱える問題でほっとけず
逃げることはできません。
ポジティブに考え前向きに進むしかありません。
また、このような問題解決に不可欠なことは仕事においても家庭でも協力者の
存在です。
ストレスをストレスと強く思わない。協力者に伝染しない様にしましょう。
そういった普段の行動を心掛ける事で柔軟な協力的な雰囲気をつくります。
そして相手の事を最初に考え、その後に自分の事を考える思考が浸透すれば
職場と家庭の板挟みでの苦しみが軽減するでしょう。
それは会社や家庭やその周りの人間にも利益になるでしょう。
そう単純なことでは、ありませんが普段の何気ない行動ひとつひとつが
すべてに影響を与えます。
絶対にストレスの伝染だけは避けましょう。
🟢40代に突入すると30代ほど給料は上がりません。
実力も経験を積み上げ実績も残してきましたがそれに相当する対価は得られず
それに伴い士気が下がる場面にも遭遇します。
特に給料日/ボーナス/昇給日など↘
その結果、仕事が前向きに取り組めなくなり、正常な判断なりミスが増え
目標ややりがいを見失ってしまいがちになります。
上位者もその姿を見失わず責任ある仕事を任せてもらえなくなり
まさに悪のスパイラルです。
そうなると日々、憂鬱になりマイナスの事ばかり考え思い悩んでしまいます。
ますます、負のスパイラルから抜け出さなくなります。
そうならない為に常に何事も意欲的に取り組み前抜きに挑まなければなりません。
負の出来事などの理不尽な思いはサラリーマン人生では必然的に起りえます。
そんな中で給料も上がらず、意欲的に仕事に取り組まなくてはなりません
日本では非正規雇用や労働組合の弱体化や経営者の姿勢や少子高齢化/規制緩和など
の影響で低賃金で推移しています。
このような状況は日本のビジネスマンにとって誰もが抱える問題で先輩/後輩/上司/部下
も置かれている環境は同じです。
仕事以外でやりがいを感じるような行動を起こしたり自分を変える努力が必要です。
それが例えば仲間との飲み会や週末のゴルフ/家族との旅行など
自分の置かれている状況/環境を変えるのも一つの改善策でしょう。
🟠40代サラリーマンは仕事がつまらなくなってしまう
経験や実力が付き大きな成功を得て相当の利益が発生しても給料には
反映されず仕事自体に士気を失いがちです。
それは組織の中での労働は役割分担があり自分で判断、決定できることは
微妙で自分が思っているほど上司からの評価してもらえず
目的意識の低下の方向に向かってしまいます。
そこで思うことが『頑張っているのに』『誰も見てくれない』です。
ここで大切なことは、自分の評価は自分ではなく自分以外にされることで
どう思うかではなくどう思うわれるか？ です。
人は人で自分は自分で。
評価に値する行動自体は部下、後輩が動き それを管理するのがサラリーマン40代の
業務となるのが一般的な考えとなると思います。
ただサラリーマンはある意味、我慢の商売で根強く信念をもって仕事に取組み続ければ
必ず見返りは近い将来に訪れると信じてやり抜くしかないと考えます。
いやなら転職と言う考えもありますが残念ながら40代からの転職となると同じ業界以外でのスキルはなく今更、身に付ける体力も気力もありません。
今以上の条件を提示してくれる企業は簡単には見つからないでしょう
また、そうするのであれば相当の覚悟は必要でしょう
その覚悟があるのなら
現状を改善する方は簡単でずっと楽ちんです。
厳しいようですがこれも紛れもない現実です。
まとめ
サラリーマンは月々の時間を会社に買ってもらって給料日に現金が振り込まれます。
会社の利益が芳しくなくても給料は、もらえます。
とりあえずは気楽な商売ですが、そのような状況が長続きすればその安定感も長続きしません。
また、会社自体が無くなれば給料も無くなります。当てり前ですが
そう考えれば会社の存続が大切になります。
社会人になり50代を迎え始めるとこの先どうなる？と言う不安や逆に
先が見えたりして心配ごとや悩みのループが大きくなります。
人生そうは簡単に好転する事はなく宝くじでも当たらない限り
何も起こりません。
残念ながら今更、好転する事はなく結局、考え方や思想を変えるしか
ないと思います。
そして会社時間、自分時間、家族時間の3種類の時間をそれぞれの時間を
有意義に使いましょう。
とりあえずは少しずつ前向きな行動をしましょう。
5分早く出社
5分長く仕事に取り組む
5分長く家族と会話する。
家の掃除を5分する
など
小さな小さな行動を継続することで周りのからの視線も良い視線になって
少しでも心身ともに楽ちんになりませんか？？？(^^♪
サラリーマンが失敗しない為の『人脈作り』とは？失敗ばかりのダメ社員が語ります。
ビジネスでの人脈の『活かし方』と『つくり方』
ビジネスを運営する中でいくら当人にスキルや知識や経験があったとしても
サポートしてくれる人材がいないと成果は出にくいと思う。
私の場合は他に任せたくない。とか自分だけでできるなど
小さなプライドなどが邪魔をして無駄な時間をたくさん費やしました。
その結果、一人で抱え込み仕事が前に進まない事もよくありました。
当然の事ながら『ビジネスの仕組みつくり』は先送りになります。
特に大きな仕事を任された時は意見やアドバイスをもらったりしないと
解決しない問題や課題は、大量に発生します。
そんな時、良きサポーターがいれば協力な戦力やパワーになります。💪
業務遂行に追い風が吹き荒れます。
そこで重要なのが普段の 『人脈』つくり と思われます。
会社でも、それ以外でも本人の信頼がないと『良い人脈』は生まれません。
人脈は物ではなく人間が相手なので互いの性格や立場が関係してくるので
簡単に築ける人と苦手な人が存在します。
また、損得勘定だけで言い寄ってくる人もいるでしょう。
そのような人は『人脈』ではありません。
まず有益な情報やメリットを得る事は出来ないでしょう。
人脈の活かし方
良い人脈は会社内やそれ以外でも存在
人脈のパワーは計り知れないと言われています。
それは、経験、知恵がなくても人脈さえあれば良きアドバイスや
強力なサポートが得られます。
また、まったく違う分野でも人脈を築き風向きが違う情報やヒントを
得ることができます。
しかし相手も人間で感情もあり自分自身を信頼してもらい理解して
もらわなければ得られる協力も得られません。
相手にもメリットを与え楽しくサポートしてもらえる
環境作りも大切です。
2020年 10月の筆者のツイート
名刺を1000枚配って 薄っぺい知り合いを作っても いざと言う時に頼む事が
できなけば意味がない。
まずは『すでに知っている少数』の人物を大事にしましょう
少数の信頼できる人を大事にすれば後々に人脈となって
自分の身を助けて下さるでしょう。
『人脈』の つくり方と広め方
日本のビジネスマンは自分は人脈が狭いと感じていて、そのほとんどが
人脈を広めたいを考えています。
また、それに危機感を感じ人脈を広げる為に何が必要か？
何かアクションを起こしたいと思っています。
しかし、人脈は増えればいいと言う事でもありません。
量より質が大切でビジネスでもプライベートでもお互いに困った時に助けられたり助けたりで利害関係が成立する人との繋がりを沢山、持ちたいものです。
- 企業のイベントや地域の交流会などに積極的に参加してビジネス以外の交流を 深め新たな出会いから構築する。
- 取引会社やその先の会社など、薄いつながりですが目的やメリットが一致すれば不安感も余り感じずスムーズに関係性を築く
- 人脈とは人との繋がりなので相手とは積極的に明るく、オープンな姿勢で接する。
まとめ
自分にとって良い人脈は相手にとっても良い人脈でなくてはなりません。
ただ親しいだけでは人脈とは言えず知り合いで終わってしまいます。
互いの成長の手段と成りあえる付き合い方を大切にしましょう。
その為には上辺だけの付き合いだけでなく深い信頼関係を築かなければ
なりません。
『あいさつ』するにしてもお決まりの言葉で交わすのでなくユーモアを交えて
人と人とのつながりを強くしていかなけれなりません。
また、名刺交換などで顔見知りを増やすのではなく、その後に目的意識をもって
自分の目的と相手の目的を明確にし互いに win win の関係を感じあえるよう
相手に喜んでもらえるような行動を意識しましょう。
まずは互いの強みを与えあえる事で成果をあげられる関係性を大切にしましょう。
高め合うキャリアアップのために！
短期的な成果で行動すると、魅力ある人脈を断ち切ってしまう可能性があり細くても
長く分かり合える関係性を大切に。
長期的な関係ができれば、そこからより良い人脈になり
ビジネスやそれ以外においてもお互いを高め合いキャリアアップに繋がるとしたら
未来につながる太い人脈になっていきます。
断ち切れる事のない人脈をより太くなります。
何事も継続が大切です。
🔴ビジネスマンのしるし アイテム
- スーツ
- シャツ
- ネクタイ
- ビジネスシューズ
- 名刺入れ
- ハンカチ
- 腕時計
- 手帳
20代～60代。年代によってビジネスグッズは、もちこなし方が変わります。
ビジネスシーン合って且つ相手に好印象をもたせてるアイテムを持ちたいものです。
自分にとっても快適で、時には癒される持ち物は労働意欲も向上します。
そのようなビジネスグッズを使いこなせば
より良い結果へつながるかも
そのような自分にとって相手にとっても効率的な持ち物に気を配ってみれば
いかがでしょうか？
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